Oslo Kommune
Oversikt
Vil du være en trygg og inspirerende voksen i andres hverdag og samtidig ha en jobb der du trives, utvikler deg og har det gøy på jobb?
Vi søker nå en engasjert og faglig sterk vernepleier som ønsker å bidra til mestring, utvikling og gode liv for våre beboere. Som ansatt hos oss vil du bli en del av et inkluderende og positivt arbeidsmiljø, du blir en del av team med høy kompetanse, godt samhold og mye arbeidsglede.
Hagegata 29 er et bofellesskap med sentral beliggenhet på Tøyen, med kort vei til kollektivtransport, parker, aktiviteter og kulturtilbud. Dette gir gode muligheter for varierte og meningsfulle aktiviteter sammen med beboerne i hverdagen.
Vi jobber med 14 beboere fra 20–67 år med ulike bistandsbehov, blant annet utviklingshemming, Downs syndrom og psykiske lidelser.
Hos oss møter du et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø der vi trives sammen på jobb. Det er høy faglig kompetanse med 10 – 3-årige, og stort engasjement for brukergruppen. Det er også gode muligheter for faglig utvikling og påvirkning av egen arbeidshverdag.
Arbeidsoppgaver
- Utøve målrettet miljøterapeutisk arbeid og bidra til trygghet og mestring i hverdagen
- Planlegge, tilrettelegge og evaluere tiltak i samarbeid med beboere og kollegaer
- Delta aktivt i tverrfaglig samarbeid med pårørende og samarbeidspartnere
- Ha tjenesteansvar og bidra til faglig kvalitet og utvikling
- Dokumentasjon i Gerica
- Veilede og inspirere kollegaer
- Bidra til et positivt, inkluderende og utviklende arbeidsmiljø
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som vernepleier (krav)
- Erfaring eller utdanning innen psykisk helse og/eller utviklingshemming
- Er trygg, faglig bevisst og relasjonssterk
- Trives med å jobbe både selvstendig og i team
- Ønsker å bidra til et arbeidsmiljø der vi støtter hverandre og har det bra på jobb
Vilkår og fordeler
- Lønn i lønnstrinn 29–41 (kr 568 700 – 685 600 i 100 % stilling), etter ansiennitet
- Tiltredelse etter avtale
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Rabatt på trening (SATS)
- Gode utviklingsmuligheter, inkludert kurs og kompetanseheving i regi av arbeidsgiver
- Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag og faglig utvikling
Gamle Oslo er en mangfoldig bydel med store variasjoner i befolkningens ressurser og levekår. Bebyggelsen er preget av alt fra middelalder til hypermoderne hus øst i Bjørvika. Sammen med våre 60000 innbyggere og andre aktører jobber vi for å realisere visjonen «sammen om løsninger». Våre prioriterte satsingsområder er arbeid og aktivitet, forebyggende og tidlig innsats, helhetlige og tilgjengelige tjenester og gjensidige og robuste partnerskap.
Arbeidsplassene i Bydel Gamle Oslo skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bydel Gamle Oslo legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
#J-18808-Ljbffr